LE CONGES PARENTAL

 

Il peut être demandé par le père ou par la mère titulaire ou stagiaire au cours du congé maternité ou après une reprise de travail.

Le demande est à adresser au directeur de l’établissement 2 mois avant le début du congé.

Il est accordé de droit par période de 6 mois renouvelable jusqu’au 3ème anniversaire de l’enfant (maternité ou adoption).

La demande de renouvèlement doit être effectuée 2 mois avant l’expiration du congé.

L’agent doit renoncer au congé parental au profit de l’autre parent fonctionnaire.

La réintégration est de droit à la demande de l’agent au besoin en surnombre (contraire à la disponibilité).

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